{"id":11329,"date":"2023-08-31T02:22:19","date_gmt":"2023-08-31T02:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/?p=11329"},"modified":"2023-08-31T02:22:20","modified_gmt":"2023-08-31T02:22:20","slug":"el-gobierno-publico-el-dnu-para-el-pago-del-bono-de-60-000-a-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/?p=11329","title":{"rendered":"El Gobierno public\u00f3 el DNU para el pago del bono de $60.000 a trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">El decreto lleva la firma del presidente Alberto Fern\u00e1ndez. El beneficio ser\u00e1 para quienes perciban salarios menores a $400 mil. No ser\u00e1 igual para todos los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">La medida hab\u00eda sido anunciada durante el fin de semana por el ministro de Econom\u00eda y candidato presidencia de Uni\u00f3n por la Patria (UP), Sergio Massa. Luego, la ministra de Trabajo, Raquel \u00abKelly\u00bb Olmos, brind\u00f3 m\u00e1s precisiones al respecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Este mi\u00e9rcoles, en horas de la noche, la medida se hizo oficial mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que lleva la firma del presidente Alberto Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">El mismo establece una \u00abasignaci\u00f3n no remunerativa para los trabajadores y las trabajadoras que cumplen tareas en relaci\u00f3n de dependencia en el sector privado, regulados por las Leyes Nros. 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, 22.250, 26.727 y su modificatoria y otros estatutos profesionales especiales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ese monto, tal como se inform\u00f3, ascender\u00e1 a la suma de PESOS SESENTA MIL ($60.000), que ser\u00e1 abonada por los sujetos empleadores en DOS (2) cuotas de PESOS TREINTA MIL ($30.000) con los salarios devengados en los meses de agosto y septiembre de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Previamente a la publicaci\u00f3n del DNU, \u00abKelly\u00bb Olmos hab\u00eda explicado que los sueldos $400.000 son netos y se cuentan los adicionales. Si los adicionales dejan el sueldo por arriba de los $400.000, no se cobrar\u00e1 el bono. Al mismo tiempo indic\u00f3 que el bono es individual y proporcional a la carga horaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abSi una persona gana $390.000, se cobrar\u00eda $10.000, es proporcional al tope de $400.000 netos incluidos adicionales y el bono\u00bb, coment\u00f3 la ministra de Trabajo. As\u00ed, el que cobra $370.000 recibe el bono completo, si cobra $380.000, cobra $20.000 y si cobra $390.000, $10.000&#8243;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Seg\u00fan consign\u00f3 la ministra, el que cobra el bono queda por fuera de la compra de d\u00f3lar oficial:\u00bbEfectivamente no queremos que esto vaya a la brecha, queremos que vaya al consumo. El que cobra el bono queda afuera del mercado de cambios\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><em>(Fuente: \u00c1mbito)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El decreto lleva la firma del presidente Alberto Fern\u00e1ndez. 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