{"id":16547,"date":"2024-06-13T17:41:17","date_gmt":"2024-06-13T17:41:17","guid":{"rendered":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/?p=16547"},"modified":"2024-06-13T17:41:18","modified_gmt":"2024-06-13T17:41:18","slug":"avanza-la-paritaria-sectorial-para-trabajadores-de-comedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/?p=16547","title":{"rendered":"Avanza la paritaria sectorial para trabajadores de Comedores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Durante la Paritaria Sectorial de Comedores que se reuni\u00f3 este jueves, el Gobierno provincial present\u00f3 una propuesta para instrumentar la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o del personal de Cocina, que ser\u00e1 analizada por los sindicatos. La Secretaria Adjunta de UPCN, Carina Dom\u00ednguez, resalt\u00f3 que esta herramienta jerarquizar\u00e1 al sector, pero advirti\u00f3 que deber\u00e1 ser \u201cabsolutamente clara, para que ning\u00fan gobierno la pueda utilizar como forma de persecuci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201cLa evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o y la capacitaci\u00f3n son formas de jerarquizaci\u00f3n, tenemos que verlo en positivo\u201d, destac\u00f3 Dom\u00ednguez y se\u00f1al\u00f3 que \u201cesto es producto de la paritaria\u201d. En ese sentido coment\u00f3 que \u201csi bien la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o era parte de la agenda de discusi\u00f3n para elaborar un nuevo Reglamento del personal de cocina, ahora ya tenemos un proyecto en borrador, sobre el cual tenemos cr\u00edticas y aportes, que vamos a abordar con los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201cCreemos que debe haber un instrumento capaz de registrar la trayectoria del trabajador\u201d, expres\u00f3 adem\u00e1s, pero acot\u00f3 que \u201cla evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o debe ser para corregir y mejorar y, a la vez, debe ser absolutamente clara para que ning\u00fan gobierno la pueda utilizar como forma de persecuci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tras apuntar que la propuesta de la Direcci\u00f3n de Comedores podr\u00eda haber sido aprobada este mismo jueves, la dirigente gremial expres\u00f3: \u201cDecidimos analizarla con el tiempo suficiente y dar todos los debates, porque sabemos que es algo nuevo, que va a cambiar la mirada de nuestros compa\u00f1eros, y que hay que trabajarlo para ir perfeccionando\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201cLa sociedad ve bien que los empleados p\u00fablicos se superen d\u00eda a d\u00eda, y esto es algo que los sindicatos tenemos que contemplar, a fin de propiciar que la administraci\u00f3n p\u00fablica sea cada vez mejor\u201d, asever\u00f3 Dom\u00ednguez. \u201cY para ello, si definimos qu\u00e9 tenemos que corregir y mejorar, vamos a dar un paso adelante\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Superar la resistencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Dom\u00ednguez hizo referencia luego a \u201ccierta resistencia que se genera entre algunos otros integrantes de la mesa\u201d en relaci\u00f3n a la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o. \u201cEs l\u00f3gico, pero no hay que tenerle miedo, al contrario, hay que dar una discusi\u00f3n profunda y con apertura para lograr el mejor resultado\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201cEstamos convencidos de que vamos a tener Convenio Colectivo, y estos temas van a estar presentes en \u00e9l. Pero si nos adelantamos vamos a ir avanzando en cuestiones que son las de una administraci\u00f3n p\u00fablica en la que queremos estar\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Capacitaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Por otro lado, la dirigente sindical destac\u00f3 la jornada de capacitaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y debate que se realizar\u00e1 el 10 de julio, para abordar la violencia en el lugar de trabajo en el marco del Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), con un panel integrado por representantes de la Secretar\u00eda de Trabajo, la Direcci\u00f3n de Comedores, el Consejo General de Educaci\u00f3n (CGE) y los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201cEsto tambi\u00e9n es producto de la Paritaria Sectorial, porque nadie ve\u00eda este tema y cuando lo plante\u00f3 UPCN, todos se dieron cuenta de que estaba pasando en los comedores, pero nadie lo hab\u00eda puesto sobre la mesa\u201d, expuso al respecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201cVamos a poder hablar sinceramente de lo que nos pasa, que a veces no da ganas de ir a trabajar porque hay conflictos en las instituciones\u201d, apunt\u00f3 y a\u00f1adi\u00f3 que \u201ctodo esto lo hacemos en un marco para mejorar las condiciones laborales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Adem\u00e1s asegur\u00f3 que se ir\u00e1n desarrollando distintas acciones en el mismo sentido, que \u201cno se van a agotar en esta instancia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Otros puntos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Durante la audiencia paritaria UPCN solicit\u00f3 que se incorpore al acta la Resoluci\u00f3n de traslado para este sector, y tambi\u00e9n la normativa referida al horario rotativo espec\u00edfico de comedores, de modo que \u00abquede registro de ambas, queden como parte del acuerdo paritario y que, al finalizar esta instancia, se homologuen\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">La paritaria pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta el jueves 25 de julio a las 12 horas.<\/p>\n\n\n\n<p><em>(Fuente: UPCN)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante la Paritaria Sectorial de Comedores que se reuni\u00f3 este&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1186,19],"tags":[],"class_list":["post-16547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracion-publica","category-gremiales","wpcat-1186-id","wpcat-19-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16547"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16549,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16547\/revisions\/16549"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}