{"id":7314,"date":"2023-01-18T13:30:18","date_gmt":"2023-01-18T13:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/?p=7314"},"modified":"2023-01-22T13:32:17","modified_gmt":"2023-01-22T13:32:17","slug":"upcn-reclama-la-reglamentacion-de-la-ley-que-regula-el-empleo-publico-en-entre-rios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/?p=7314","title":{"rendered":"UPCN reclama la reglamentaci\u00f3n de la ley que regula el empleo p\u00fablico en Entre R\u00edos"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cSabemos que la urgencia es lo salarial, pero tambi\u00e9n hay que ocuparse de estos temas por m\u00e1s que llegar a un acuerdo implique otros tiempos\u00bb, afirm\u00f3 la Secretaria Adjunta de UPCN, Carina Dom\u00ednguez \u2022 Tambi\u00e9n inst\u00f3 a que haya paritarias sectoriales para resolver las problem\u00e1ticas de cada sector<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">El sindicato adelant\u00f3 que defini\u00f3 la hoja de ruta que orientar\u00e1 la acci\u00f3n gremial en 2023: \u00abEn una agenda con definiciones de fondo que nos permita tambi\u00e9n responder ante las urgencias que se puedan presentar en un escenario incierto ha estado trabajando el gremio en los primeros d\u00edas de este 2023\u00bb, declar\u00f3 la dirigente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abUna vez m\u00e1s tendremos que enfocar la discusi\u00f3n salarial con la premisa de proteger el salario preservando el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores, siempre en la mesa paritaria, un espacio que hemos logrado institucionalizar y seguiremos fortaleciendo\u00bb, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abCon mucho esfuerzo y el acompa\u00f1amiento de los trabajadores hemos logrado que la paritaria sea una pol\u00edtica de Estado en la que queremos seguir acordando la pauta salarial pero llevando adem\u00e1s, el an\u00e1lisis y la resoluci\u00f3n de otros puntos. En definitiva, que la paritaria ponga el foco en lo salarial pero no se agote en ese debate\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">En ese orden, adelant\u00f3 que ya est\u00e1n definidos algunos lineamientos para presentar al gobierno. \u00abPretendemos instalar en la negociaci\u00f3n una serie de \u00edtems que en su conjunto constituyen una enorme deuda con los trabajadores. Hay que analizar tanto cuestiones de base, como tambi\u00e9n urgencias\u00bb, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abLa escucha atenta de los reclamos de los trabajadores ha determinado que las luchas que llevamos adelante hayan tenido un gran acompa\u00f1amiento y vamos a seguir en ese camino: son sus demandas, sus derechos y por eso es nuestra prioridad ponerlas en discusi\u00f3n\u00bb, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">En lo que refiere a salarios, Dom\u00ednguez se\u00f1al\u00f3 que \u00abhace pocos d\u00edas se conoci\u00f3 el \u00edndice de inflaci\u00f3n mensual de diciembre, que registr\u00f3 un alza 5,1%. No sabemos si la inflaci\u00f3n va a seguir este ritmo porque el gobierno nacional anticipa que esos n\u00fameros van a bajar mientras otras voces advierten que 2023, en materia inflacionaria, ser\u00e1 igual al a\u00f1o que pas\u00f3. Por lo tanto, creemos que el debate sobre la pauta ser\u00e1 una negociaci\u00f3n dif\u00edcil de encarar, a partir del ritmo de las variables econ\u00f3micas que podr\u00edan tener variaciones constantes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abAdem\u00e1s de los incrementos, entendemos que tambi\u00e9n el debate deber\u00e1 atender la composici\u00f3n del salario y por eso pensamos que hay otros temas de fondo para llevar a la negociaci\u00f3n: Hay cuestiones sobre las que el gobierno ha tratado de conformarnos con retoques; sin embargo, queremos que sean definiciones conceptuales. Por ejemplo: si pretendemos mejorar los adicionales por T\u00edtulo, Jefatura y Responsabilidad profesional, no es para que modifiquen las bases de c\u00e1lculo en una proporci\u00f3n insignificante, sino que realmente esos conceptos salariales incidan en los montos en t\u00e9rminos de mejorar los ingresos pero adem\u00e1s, jerarquizar al trabajador y apuntar a instalar la carrera en la administraci\u00f3n p\u00fablica de Entre R\u00edos\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00abEn el gremio estamos convencidos que con los trabajadores tenemos que mirar al futuro y empezar a hablar de un Convenio Colectivo de Trabajo, reglamentar la Ley de Enfermer\u00eda y la Ley 9755 que hace 15 a\u00f1os es letra muerta. Sabemos que la urgencia es lo salarial, pero tambi\u00e9n hay que ocuparse de estos temas por m\u00e1s que llegar a un acuerdo implique otros tiempos\u00bb, insisti\u00f3 la Secretaria Adjunta de UPCN.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Dom\u00ednguez admiti\u00f3 que \u00abla paritaria es una instancia compleja porque cada sector de la Administraci\u00f3n p\u00fablica es distinto, se presentan desigualdades entre los distintos ministerios y las reparticiones\u00bb. De todas maneras no apunt\u00f3 a plantear un inconveniente, sino a advertir que \u00abesa situaci\u00f3n se subsana con discusiones por sector en lugar de una paritaria que englobe todos los temas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u201cEn UPCN estamos trabajando, imaginando un a\u00f1o de mucho debate. Ser\u00e1 importante encontrar un gobierno dispuesto a incluir esta amplia agenda en la que estamos pensando. Nosotros hemos definido unos 25 puntos que queremos discutir en ese proceso\u00bb, anunci\u00f3 Carina Dom\u00ednguez.<\/p>\n\n\n\n<p><em>(Fuente: APF Digital)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cSabemos que la urgencia es lo salarial, pero tambi\u00e9n hay&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7315,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1186,19],"tags":[306,201],"class_list":["post-7314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracion-publica","category-gremiales","tag-reclamo","tag-upcn","wpcat-1186-id","wpcat-19-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7314"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7316,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7314\/revisions\/7316"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/labitacoraradio.com.ar\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}