El gobierno provincial remitirá el texto en las próximas horas tras semanas de diálogo con los sectores sindicales. El proyecto garantiza los derechos adquiridos de los jubilados actuales, mantiene el 82 por ciento móvil y establece plazos de gradualidad para las modificaciones previstas.
22 de mayo de 2026
Gradualidad en la edad de retiro y plazos de transición
La iniciativa prevé una adecuación progresiva de la edad jubilatoria para los actuales empleados estatales, elevándola a 65 años. La normativa contempla plazos de transición de entre cinco y veinte años para evitar alteraciones inmediatas en quienes se encuentran próximos al retiro. Por su parte, las personas que ingresen a la administración pública a partir de la sanción de la ley tendrán una edad jubilatoria de 68 años.
Desde el Ejecutivo señalaron que la edad vigente en la provincia no se modifica desde 1993 y que, según relevamientos internacionales sobre más de 110 sistemas previsionales, se ubica entre las más bajas a nivel global.
Sustentabilidad financiera y situación del sistema previsional
El proyecto busca fortalecer la sostenibilidad de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos en el marco del ordenamiento de las cuentas públicas. De acuerdo con los datos oficiales, el sistema previsional presenta una relación de 1,9 trabajadores activos por cada pasivo. En la última década, la cantidad de jubilados se incrementó un 40 por ciento, mientras que el número de aportantes creció un 25 por ciento.
En cuanto a la movilidad, y a pedido de las representaciones gremiales, se mantendrá la actualización de los haberes vinculada a los acuerdos paritarios de los trabajadores de la administración pública provincial. Asimismo, se modificará el cálculo del haber inicial ampliando la base a los últimos 240 meses de actividad para evitar distorsiones por recategorizaciones recientes, manteniendo la garantía del 82 por ciento móvil sobre el sueldo bruto.
Regímenes especiales y aportes solidarios
La reforma no elimina los beneficios ni las jubilaciones anticipadas de los regímenes especiales. La normativa establece que el trabajador que alcance la edad prevista en su régimen podrá optar por continuar en actividad o acceder al beneficio, debiendo mantener sus aportes hasta alcanzar la edad jubilatoria ordinaria prevista en la Ley N° 8.732, efectivizando de manera obligatoria una disposición preexistente.
Por otra parte, se incorporará un aporte solidario extraordinario, progresivo y transitorio destinado exclusivamente a los salarios más altos. Esta medida de emergencia no alcanzará a quienes perciban ingresos inferiores a tres millones de pesos mensuales, afectando únicamente al 4 por ciento de los aportantes.
Trámite legislativo y reclamos nacionales
El proyecto de ley iniciará su tratamiento legislativo formal en las comisiones de ambas cámaras de la Legislatura provincial. En paralelo a estas reformas, el gobierno de Entre Ríos ratificó que continuará con el reclamo judicial ante la Corte Suprema de Justicia por los fondos adeudados por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
Fuente: Gobierno de la Provincia de Entre Ríos
